本科月薪起步4000

　　安徽省人才市场方面介绍，本次招聘会主要为皖江示范区、合芜蚌自主创新综合试验区和皖北等地提供科技与人才智力支撑，集聚高层次创新创业人才和急需紧缺人才，参与招聘的企业包括省内各高新科技企业和高等院校等，提供的岗位种类丰富，包括计算机类、电子、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、保险学、金融学、城市规划、建筑学、土地利用规划等。

　　为招揽人才，各企业都提供高薪，有的还承诺，只要应届毕业生取得毕业证书，即缴纳“五险一金”，提供生日卡、保密津贴、劳保费、结婚厚礼、春节津贴、旅游、年底发放13薪年终奖等，有的则承诺，本科月薪起步4000至4500元，硕士研究生薪酬面议，优先按成本价购买集团公司集资建房，同时免费为毕业生提供包括空调、彩电、电话、衣柜、书桌，宽带接入等生活设施完善的青工公寓，每人享受10~15平米单间等。

　　教授可享20万房补

　　一些企业还有吸引人才的绝招，一家企业表示，公司定期召开科技大会，对优秀科技成果进行表彰奖励，标准为特等奖25万元，一等奖10万元，二等奖5万元，三等奖2万元，其中第一完成人不少于奖励总额的40%。一些高校对引进的教授则承诺一次性资助购房补贴20万元，工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有；不满10年的，须按剩余服务期每年2万元上缴购房补贴。一次性发给安家费6万元。一次性立项资助科研启动费理科5万元、文科4万元。享受教授津贴每年2万元，另有课时、科研津贴。

　　夫妻分居两地，且其配偶具有国民教育系列硕士学位的，可随调至单位安排适当工作，没有硕士学位但原有正式工作的，可实行人事代理安排适当工作；其它情况的，可通过编外劳动用工等方式安排工作。服从单位安排者，签订相关协议，夫妻同进同出等。（中安在线-安徽商报）