应该尽量通过正规途径（如学校勤工助学中心）获取信息。

尽量选择信誉佳的公司应征；对于那些并不熟悉或没听说过的小公司，应征前先打电话求证是否有此公司。如果可能的话，可以联系在那个公司工作的师长询问相关情况以确保信息安全。

    2．求职面谈要注意安全

    切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点；初次面试尽量不饮用点心或饮料；注意面试场地的外观与对外通道；注意观察面试者之言行举止，如有暧昧不清，应立即离开；如需缴交证件，只能交影印本并注明用途而不应给原件；求职面谈时，最好有友人相伴，并备有适当的防范器物。

    3．平时工作时的安全

    上班时，衣著、态度、言行均应谨慎；不轻言允诺非公务以外的不当要求；刚到新公司应先熟悉环境，谨慎处理不熟悉同事的邀约；注意公司营运情形，是否仅为空壳公司或别有意图；如需缴交大笔金钱或保证金者，应慎防。

    4．加强个人信息保密

    不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可，至于固定电话，可以提供院系负责就业工作老师的办公电话，最好不要提供宿舍或者家庭电话；接到陌生人的电话，不要轻信其花言巧语，应拨打114进行核实，或者与老师同学一起分析商量；（曾发生过陌生人以各种理由骗同学关机一段时间，然后向家长或学校骗取钱财的事件）对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息；不要采取“天女散花”的求职方式，对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。

    近期，北京公安机关经侦部门在侦办一起合同诈骗案时发现，犯罪嫌疑人以向应届毕业生安置工作、培训上岗为名，出示虚假的委托培训合同，骗取巨额培训费。目前，被骗培训学员达600多人，多数为应届大中专毕业生。

    经查，犯罪嫌疑人假冒“北京市总工会人才服务中心就业培训基地”名义私刻公章，自2007年初至2008年底通过网络宣传、媒体报纸、中介公司等对外发布就业培训信息。声称受中国航空运输协会、中国南方航空集团公司等单位委托，代理培训并安排学员从事票务、货检工作。报名学员需交纳1.3万元至数万元不等的培训费，并签订就业安置协议，培训3个月后即可安排相关工作。但学员在交纳培训费后，该“培训基地”并未按照就业协议履行就业安置工作。

    在金融危机的影响下，国内的就业形势十分严峻，大量企业裁员，上百万高校毕业生无法就业。据中国社科院2008年12月份《经济蓝皮书》称，截止2008年底有100万名大学生就业困难，2009年还将有592万名大学生毕业面临找工作，就业形势严峻。公安机关提醒广大待就业高校毕业生对此类职业中介要增强防范意识，防止因求职心切而上当受骗，同时要尽量通过正规的中介机构、劳务市场找工作。

   1．“招工广告”招聘诈骗。犯罪嫌疑人通过在报刊等新闻媒体刊登招工信息，或在路边张贴招工广告等方式，通过电话与受害人联系骗得信任，继而以付体检费、培训费、住房押金为名要求其汇款。此类案件犯罪嫌疑人往往利用伪造证件在银行开户，现金到账后立即转走。

    2．“双簧”招聘诈骗。指的是一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝受害人上岗或中途辞退。

    3．“捉迷藏”招聘诈骗。一些中介部门在醒目地点张贴待遇丰厚的招聘启示吸引应聘人员上门，在收取一定的服务费后称宣传的职位已满，并承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式，后寻找各种借口敷衍。

    4．“流窜”招聘诈骗。一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张其鼓进行招聘，在骗得多人上当交纳一定的报名费后立即携款逃之夭夭。

    5．“网络”招聘诈骗。由于网络信息量大、范围广，提供了很大的求职空间，成为越来越多人优先考虑的求职途径。一些网络骗子也就乘虚而入，编织美丽的招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。

    6．“找关系”招聘诈骗。即骗子谎称与某某单位领导或某某局局长是亲戚或朋友，可以为求职者打通关系找到合适的工作，以此为借口骗走求职者的财物。

    公安机关提醒求职者在求职时必须提高警惕，在面试之前要认真了解招聘单位的相关情况，切勿轻信传言；尽可能要选择正规有资质的中介单位，在应聘过程中应留意招聘地点、环境是否固定或正规；慎签用工合同，不要轻易交纳各种费用，以免受骗上当。