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求职面试宝典
编辑: 佚名 文章来源: 本站原创 阅读次数:415 添加时间:2012-1-8 15:05:16

 在真正应聘时,一定要用务实的态度,严谨的方式来表达自己。下面这些原则将帮助你实现自己的梦想。
   面试之前的准备
   (一)尽力设法找寻所欲谋求行业的资料,了解你要面试单位的大致发展情况,以便先达到知己知彼的地步。为此,你可以向下列人员或部门咨询:
    1.学校辅导人员。你认识的教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。
    2.父母、朋友与亲戚。亲友的社会经验可能比你丰富,信息来源可能更多、更广。向他们咨询,必定会得到热心的帮助。
    3.所欲谋求工作的从业人员。他(她)们对本行业、本职业可能已驾轻就熟,是最好的咨询对象。
    4.各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说,它们都备有这方面详尽的档案材料,并有一定专业人员负责。
   (二)检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、能力、年龄、性别等各方面都有一定的限制。事先查核自己的条件是否符合,不要存着碰运气的念头,这是对己、对人认真负责的态度,于己于人都有利。
   (三)倘若你获得面试的通知,而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能,在你面试时,你极可能会被问到某一方面的问题,或要你当场作测验,以衡量你的知识或能力,如打字的速度,操作机器的能力,用算盘计算的准确性和速度等。遇到这种情形,你最好事先温习这方面的知识,练习有关的技能。
   (四)对你要面试的场所和时间一定要了然于胸,并在约定的时间五至十分钟前到达,切不可迟到。
   (五)若是见报纸广告前往应试者,须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先准备在面谈时回答有关招聘广告的问题(如几月几日见报、内容等),以及回答求职信或简历表的内容,即对自己的资料能倒背如流。
   (六)携带文凭、推荐函等文件以便主试人查阅,并留意把这些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱,给主试者造成不好的心理感觉。
   (七)尽量避免和父母、朋友及其他亲戚同去面试,以免给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。
    面试时,这些习惯要改掉
    个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败。
    手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
   脚:神经质般不住晃动、前伸、跷起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
   背:哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对你有信心!
   眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时却目光游移不定,予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,极易使考官反感;另外,死盯着考官的话,又难免给人压迫感,招致不满。
    脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地表情怎么能打动人!
    行:其动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信,有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身份,而且考官不将你看“扁”才怪呢。
    总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升求职者的形象,而且使成功机会大增。
    面试慎谈离职原因
    在面试中,“请描述一下离开以前所供职单位的原因”这类问题经常会被问及。招聘单位能从中获得很多关于你的信息。在这个问题的回答上你要集中精力,更要慎重。像“大锅饭”阻碍了发展、上班路太远、专业不对口、生病、休假等原因是可以理解的因素,足可以如实说。但以下原因谈起来要慎重或回避。
    收入太低。这会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫无犹豫地跳槽而去的”观念形成对你的思维定势。这会极大影响你的事业发展。
    人际关系复杂。现代企业讲究团队精神,要求成员都有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为心理状况不佳。
    上司有毛病。既然是在社会中存在,就得和各式各样的人去打交道。假如你挑剔上司,说明你缺乏工作上的适应性。那么,很难想像你在遇到客户或与单位有关系的人时会不会凭好恶行事。
    工作压力太大。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度工作生存状态下,有的单位在招聘启示上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这是日益<
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