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毕业生要认真做好求职前的心理准备
编辑: 开平招聘网 文章来源: 互联网 阅读次数:350 添加时间:2012-9-15 9:48:58

1、毕业生求职前的心理准备

    面对择业,大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。开平招聘网欢迎您登陆寻找一份理想的工作。

    大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况,自己的优点和长处,缺点和短处。自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么和能做什么,社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。
    良好的择业心态主要有哪些表现呢?一般讲应包括以下几个方面:
    (1)选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
    (2)避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果。
    (3)避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。
    (4)克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立敢于竞争的勇气。
    (5)不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战。

2、应届毕业生求职前必想的五大问题
    进入新学期,毕业生们开始了漫长的求职路程。但在行动之前,你应该仔细的思考一下下面的问题,切记要“三思而后行”。
     考研,还是工作?
选择上研究生,还是选择工作,这是你面临的第一个决策。考研,还是工作?除了从个人兴趣角度考虑以外,还要考虑一些客观因素,如:凭我的能力是否能考上?我的专业是否找工作较困难?我的父母是否希望我考研?等等。 

   在你应聘时,招聘单位一般都会问你这样的问题:你是否考研?因为这个问题对招聘单位来说十分重要。每个公司都有它的招聘目标,你如果考研,会对招聘单位带来风险。因为你一旦考上研究生,招聘单位一般情况下不会强制你放弃读研。所以,招聘单位更愿意花精力在那些明确不考研的学生中选择。

  如果你考研,你就必须向招聘单位如实地讲明这个情况,虽然这样你可能会失去一些机会。不过,有些单位在考研问题上比较宽松,并承诺如果你考上研究生,签署的毕业生就业协议书自动失效,你应该多寻找一些这样的单位。

    大企业,还是小公司?
    去大企业,还是小公司,是一个比较头疼的问题。去大企业,你的各项薪酬和福利可能会得到较好的保障,但个人发展的机会较少些。虽然这些大企业声称自己的机会如何如何多,但毕竟那里人才济济,如果你不是特别的优秀,很容易被埋没。小公司可以给你一个相对宽松的发展空间,特别是一些被称为“知识型小巨人”的高新技术企业,虽然他们的规模不会很大,但他们的知识密集程度和超高速发展是其他企业没有办法比拟的。

    选择“鸡首”还是“凤尾”一定要考虑清楚,喜欢稳定的同学选择大企业比较合适,喜欢冒险的同学去小公司可能更加合适。当然,去小公司之前,要对它进行深入了解,认定它有发展前途之后,再做选择也不迟。

    本地,还是外地?
    应届毕业生的毕业去向一般分为三个地点:1、北京、上海及沿海;2、生源所在地;3、毕业学校所在地。毕业后到底在什么地方工作,要综合多方面的因素,如所学专业在当地是否有发展前途、父母的意见等等。只有确定了希望去的地方,才能有选择的与招聘单位联系和洽谈。

    专业,还是兴趣?
    如果你学的是当下热门专业,如计算机、通讯、法律等,你比较能找到与专业相适应的工作。如果你学的是较冷门的专业或者长线专业,在选择工作时,要考虑是坚持自己的专业,还是根据自己的兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的就业情况,你可以向学校就业主管部门查询往年的情况,如果你的专业往年一直不太好就业,就要考虑根据自己的兴趣求职了。当然,如果你非常热衷你的专业,并且在学校学习时成绩还算优秀,你也可以坚持自己的专业。

    还有哪些特长?
    在你准备自己的应聘材料时,除了将你本专业的能力进行表述外,还要注意让招聘单位了解你在其他方面的特长,比如:你的计算机能力如何,你是否在一些较大型的比赛中取得名次,你进行过哪些社会实践等等。你的特长正是别人不具备的东西,招聘单位很可能是因为你的这些特长,而对你格外关注的。所以,在求职前,你应该认真地想一想:我还有哪些特长?

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