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如果写应聘500强企业的求职信
编辑: 开平招聘网 文章来源: 互联网 阅读次数:546 添加时间:2012-9-27 9:48:23

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致:XXXXHR负责人,您好!
   
    万分感谢给我这一次投递简历的机会!
    2010年我加入了XXX公司,在培训公司的日子接触到近百名全国知名讲师,我很善于临摹、学习、总结,通过这些来自500强的老师,我总结出:一场培训需要10%的系统的理论支持、20%的教学互动(包含授课内容、视频、案例、游戏),20%的自信与现场控制能力,另外50%则是学员自身的心态、与接纳程度。
   我对自己的目标一直很清晰,我要站在讲台上,我要通过自己的一份力量帮助他人,让他人得到一点启示,协助他人更好的完成自己的目标。
   我很擅长沟通,亲和力强,特别是在陌生拜访里。通过我的职业化形象、职业化谈吐,很快就能和对方拉近合作距离。我相信我个人完全可以展现苏宁集团的专业形象。
   当下我只有26岁,教育背景的缺失让我在转型成为一名商业讲师时,带来很多的挑战和困难。我的付出、坚持,可以证明知识内涵不仅仅是一张高学历文凭就可以代表的。
   而今,我也没有硬实的教育资历与他人竞争在苏宁集团,我仅有www.jianli-sky.com的竞争力可能也就剩下我只有26岁,有优良的5年工作经历,有一颗愿意在苏宁集团一切清零、虚怀若谷学习的心。
   即便我不能为贵司效力,在此我也祝福苏宁集团,蒸蒸日上,基业长青!
jianli-sky.com

 
   求职者:XXX                                     
                                                         2012年08月X日

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