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简历编号:IN4361,阅读333次,更新时间:
2018/3/1 22:58:25 |
基本信息 |
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真实姓名: |
张***
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性别: |
男 |
年龄: |
38 |
身高: |
172 CM |
婚姻状况: |
已婚 |
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学历: |
大专 |
现住: |
水口 |
毕业学校: |
湖北仙桃职业技术学院 |
毕业时间: |
1999 |
专业: |
机械制造类/机电一体化 |
职称: |
初级 |
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求职意向 |
类别: |
工厂生产管理类 |
求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
8000-12000元元(RMB)
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希望工作地: |
开平市 - - |
应聘职位一: |
总经理、副总经理 |
应聘职位二: |
厂长、副厂长 |
应聘职位三: |
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应聘职位四: |
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应聘职位五: |
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工作经历及特长 |
工作经验: |
10年以上 |
计算机能力: |
精通 |
外语水平: |
一般 |
普通话水平: |
标准 |
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联系方式 |
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教育培训经历 |
1995年9月1日-1999年6月23日就读于湖北省仙桃市职业技术学院机电一体化专科
2002年6月-2004年8月于广东省江门乔登卫浴有限公司任品管部机加课品管组长、副课长期间接受过ISO9001:2008质量管理体系及QC七大手法等相关培训。 |
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工作经验 |
1999年11月-2002年5月于广东省江门市汽油机厂任车床车工、技术部技术员(国企,工作分配)(300人)
2002年6月-2004年8月于广东省江门乔登卫浴有限公司任品管部机加课品管组长、副课长(600人)
2004年8月-2009年12月于广东省东莞市运来达卫浴有限公司任厂长(300人)
2010年1月-2013年2月于湖北省武汉市双喜数控机械有限公司任厂长(300人)
2013年2月-2017年3月于广东省鹤山市广益集团公司总裁办稽核办经理、人事行政部经理(700人)
2017年3月-2017年12月于广东省开平市东睿科技有限公司任副总经理(150人) |
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工作技能 |
本人于1995年就读湖北省仙桃市职业技术学院机电一体化系,主修:机零机原、金属工艺学、机械加工、公差与配合、机械制图、中级电工技术。副修:心理学、企业管理、市场营销管理等专业。
本人上进心强,诚实守信,具备良好的职业道德修养,工作尽职尽责,有开拓创新精神和很强的沟通协调能力。
法规及制度方面:能独立拟用2015版的环保法(环评验收和环评实施细则标准)、劳动法、劳动合同法、职业病防治法、安全生产法、消防法、地区工伤管理条例、行政人事管理制度、厂纪厂规、各部门车间管理制度、6S现场管理及规划评比、ISO9001质量管理体系的08版、15版、企业文化推广等。
战略和目标方面:能独立主导策划公司战略方针、经营总目标,通过数据分析进行环比、同比及递增合理有效分解实施到各部门车间班组,对各级绩效考核有较好的实施方案,能有效达到公司高层与基线员工互惠互利长期合作关系。
销售及成本方面:能独立指导培训贵公司业务员对新老客户走访维持递增、市场调研、同行业竞争力技巧及手段,对财务报表和财务成本控制报表分析透彻,合理做出建议方案并策划执行改善。能有效实施质量管理,从品质、交货期限上真心服务超越客户的满意,让客户的期望更快、成本更低的实现,满足客户想要的零距离服务,从而达成长期互惠互利合作伙伴。
工作后持证有:持有ISO9001质量管理体系08版、15版内审资格证、企业安全管理员资格证、人力资源资格证、企业工会组织部代表资格。
1999年年底进入五金制品、水暖卫浴行业,曾在多家大中型外资企业及大型私营企业从事质量管理、生产管理、采购/销售管理、人事行政管理、定期培训过一线班组员工及主管经理,提高公司整理企业文化。
为寻求新的发展空间及机会,望能成为贵公司的顶梁柱而努力。 |
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