简历编号：IN4401，阅读422次，更新时间： 2018/4/23 16:03:34
基本信息
真实姓名： 常*** 性别： 女
年龄： 43 身高： 163 CM
婚姻状况： 已婚    
学历： 大专 现住： 长沙
毕业学校： 河南师范大学 毕业时间： 1997
专业： 管理类/生产经理/生产主管 职称： 中级
求职意向
类别： 工厂生产管理类 求职类型： 全职
月薪要求： 面议元(RMB) 希望工作地： 开平市 - -
应聘职位一： 生产经理 应聘职位二： 生产主管
应聘职位三： 仓库主管 应聘职位四：
应聘职位五：    
工作经历及特长
工作经验： 10年以上 计算机能力： 良好
外语水平： 一般 普通话水平： 良好
联系方式
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教育培训经历
97年   河南师范大学 
工作经验
2000年05月-2008年2月   华强本邦电器有限公司   生产主管
1、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；
2、协助生产经理负责全厂安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；  
3、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源、设备，合理安排生产运行和控制生产成本；  
4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；  
5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；  
6、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计；
8、当发现（或预测到）设备、材料、等发生重大问题时，及时向生产经理或总经理上报；  
9、协助生产经理负责制定设备大修计划，及时登记生产检查台帐，有计划，有步骤，科学的安排设备维修工作；  
10、协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施；  
11、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；  
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。 
13、严格执行公司和工厂的章制度，认真履行其工作职责。
 
08年3月-10年9月  广合腐乳食品有限公司    仓库主管
1：根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 
　　2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 
　　3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 
　　4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 
　　5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 
　　6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 
　　7：完成上级交办的其他工作。

10年10月-13年4月   大鸿五金制品有限公司    装配车间主管
1、 及时完成公司上级交办其它事宜。
2、 对装配车间生产现场5S定置管理负责。 
3、 传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。 
4、 对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。 
5、 积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。 
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。   8、 对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、 对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。 
10、 负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。  
11、 负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。 
12、 协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。 
13、 负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。 
14、 跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

13年4月-18年4月   小霸王电子设备有限公司   生产经理
 1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
  3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
  4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;
  5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;
  6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;
  7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
  8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
  9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;
  10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
  11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;
  12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
  13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;
  14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 
工作技能
1、全面主持生产管理的工作经验，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产管理流程等管理经验。 2、接受过团队管理、精益生产作业管理、质量管理及领导艺术等培训; 3、熟悉生产管理流程，具有良好的领导和组织协调能力，具备生产现场的生产组织、生产安全等方面的管理能力。 4、有较强的工作事业心和责任感，勇于开拓进取，能身体力行带动下属人员共同完成各项工作任务。 
职业目标
 
自我目标
1、全面主持生产管理的工作经验，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产管理流程等管理经验。 2、接受过团队管理、精益生产作业管理、质量管理及领导艺术等培训; 3、熟悉生产管理流程，具有良好的领导和组织协调能力，具备生产现场的生产组织、生产安全等方面的管理能力。 4、有较强的工作事业心和责任感，勇于开拓进取，能身体力行带动下属人员共同完成各项工作任务。