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| 简历编号：IN4592，阅读264次，更新时间： 2022/6/23 21:34:45 | ||||
| 基本信息 | ||||
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真实姓名： | 黄*** | 性别： | 男 |
| 年龄： | 54 | 身高： | 176 CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | |||
| 学历： | 本科 | 现住： | 长沙 | |
| 毕业学校： | 南昌大学 | 毕业时间： | 2005 | |
| 专业： | 管理类/国民经济 | 职称： | 初级 | |
| 求职意向 | |||
| 类别： | 经营管理类 | 求职类型： | 全职 |
| 月薪要求： | 面议元(RMB) | 希望工作地： | 开平市 - - |
| 应聘职位一： | 主管 | 应聘职位二： | |
| 应聘职位三： | 应聘职位四： | ||
| 应聘职位五： | |||
| 工作经历及特长 | |||
| 工作经验： | 10年以上 | 计算机能力： | 良好 |
| 外语水平： | 良好 | 普通话水平： | 良好 |
| 联系方式 | |||||
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| 教育培训经历 | |||||
| 1991年9月至1993年7月于广东工业大学读精细化工专业。 2002年9月至2005年7月于南昌大学函授班进修国民经济管理专业。 |
| 工作经验 | |||||
| 1、于1993年8月-2000年3月在开平市味事达集团有限公司工作，任生产车间主任。到另公司更大的提升。 2、于2000年4月-现在在开平市平丰纺织有限公司工作，先任企管部主任，后任行政部经理。企业转型。 |
| 工作技能 | |||||
| 1、有较强的沟通、规划、协调、培训和执行能力。 2、善于根据公司的实际情况制定相关的管理制度规范员工的工作习惯。 3、有比较成功的5S现场管理系统工作经验。 4、善于根据公司的经营目标制定适合公司运行的薪酬分配制度。 5、对ISO质量管理体系执行比较熟悉，能够让各环节的品质控制工作做到位。 6、能较好地根据公司的实际情况合理安排后勤工作，最大限度发挥员工的工作效能。 7、善于对仓库进行彻底的5S管理，做到账卡物一致，达到物尽所用节约降耗。 8、能较好地按公司的经营要求合理控制经营成本，达到开源节流。 9、善于分析公司的人、机、物、法、环实际情况进行科学安排生产。 |
| 职业目标 | |||||
| 自我目标 | |||||